# Jak začít pracovat s AI, když nevíte, k čemu ji použít **URL:** https://aibility.org/blog/jak-zacit-pracovat-s-ai **Meta popis:** Jak používat AI v práci, když nevíte, k čemu? Čtyři typy prvního úkolu s příklady z HR a prompt, který vaše opakované úkoly najde za vás. --- [Blog](/blog) · AI pro firmy · 6 min čtení # Jak začít pracovat s AI, když nevíte, k čemu ji použít Pětina lidí z firem v našem testu AI dovedností neví, k čemu AI v práci použít. První úkol pro AI najdete ve vlastním týdnu, i když máte pocit, že se vám v práci nic neopakuje. Webinář Školení nestačí Čtyři typy prvního úkolu Co AI udělá Příklad z HR Zjednoduší shrnutí 40 odpovědí z exit pohovorů Zlepší nová verze inzerátu Rozšíří plán nástupu pro každou roli Vytvoří nové interaktivní stránka pro nováčka Z webináře 5. 11. 2026 Obsah 1. [Co může AI s vaší prací udělat](#co-muze-ai-s-vasi-praci-udelat) 2. [Jak najít opakované úkoly, když AI používáte každý den](#jak-najit-opakovane-ukoly-kdyz-ai-pouzivate-kazdy-den) 3. [Co dělat, když AI zatím skoro nepoužíváte](#co-delat-kdyz-ai-zatim-skoro-nepouzivate) 4. [Proč stačí jeden povedený úkol](#proc-staci-jeden-povedeny-ukol) 5. [Proč vlastní úkol, a ne cvičný příklad](#proc-vlastni-ukol-a-ne-cvicny-priklad) 6. [Často se ptáte](#faq) „Co dělat s lidmi, kteří tvrdí, že se jim v práci nic neopakuje?“ Tuhle otázku mi někdo poslal e-mailem před webinářem Školení nestačí, který jsme v Aibility 5. listopadu dělali pro HR, L&D a manažery. Test AI dovedností u nás dělají lidé z firem a 21 % z nich neví, k čemu AI v práci použít; u těch, kdo s AI teprve začínají, je to 48 %. Když se lidí ptám, proč AI nepoužívají, slýchám pořád stejné odpovědi. - Moje práce je příliš unikátní, každý den dělám něco jiného. - Nevím, jaká data tam smím dát. - Jednou to nevyšlo a hádat se s tím nechci. Tu první mi na jednom workshopu řekla účastnice, která přiděluje lidem přístupy do systémů a řeší předávání firemních počítačů a dalších zařízení. Když jsme spolu prošli, jak vypadá její týden, ukázalo se, že pořád dokola chystá stejné předávací a přijímací dokumenty, vede stejné tabulky a kontroluje stejný druh přístupů. Sama to za opakovanou práci nepovažovala, dokud jsme to spolu nahlas nepojmenovali. Bez konkrétního úkolu ale člověk AI nepoužije, ať byl na jakkoli dobrém kurzu, takže začněte jedním úkolem ze svého týdne. ## Co může AI s vaší prací udělat Na webináři jsem ukazoval čtyři věci, které AI v týmech dělá: zjednoduší, zlepší, rozšíří a vytvoří nové. Kterákoli z nich může být váš první úkol. Který typ zvolit, dlouho neřešte. Prompt v další části přiřadí typ ke každému úkolu sám a začne tím, co zvládnete ještě tento týden. ### Zjednodušit Práce, která zabírá hodně času, protože je složitá, nebo kterou možná vůbec dělat nemusíte. Máte 40 odpovědí z exit pohovorů a chcete vědět, proč lidé odcházejí. Místo čtení a ručního třídění je vložíte do AI, necháte si shrnout důvody, které se opakují, a sami zkontrolujete shrnutí a pár odpovědí, ze kterých vychází. Jména z odpovědí předtím odstraňte. ### Zlepšit Věc, kterou už máte hotovou, jen může být lepší: prezentace, plán rozvoje, inzerát. Vložte do AI svůj poslední inzerát, popište, koho přesně hledáte a co je pro takové kandidáty na nabídce nejdůležitější, a nechte si navrhnout novou verzi. Upravíte ji vy. ### Rozšířit Práci, kterou dnes děláte jednou pro všechny, uděláte pro každého zvlášť. Místo jednoho obecného onboardingu připravíte plán nástupu pro každou roli, nebo rovnou pro každého nováčka podle jeho dovedností, očekávání a cílů. Ručně by to nikdo nestíhal. S AI potřebujete jeden dobrý vzor a podklady k roli. ### Vytvořit nové Věci, na které jste dřív neměli dovednosti. Nováčkovi jsem kdysi poslal PDF, dnes mu můžu poslat malou interaktivní stránku s hrou. Je to drobnost, ale bez AI bych ji neudělal. ## Jak najít opakované úkoly, když AI používáte každý den Nechte je najít AI. Nástroj, který používáte nejčastěji, zná vaši práci z předchozích konverzací, takže vám řekne, kde by vám pomohl. Na webináři jsem k tomu ukazoval tenhle prompt. Vyzkoušejte Funguje v ChatGPT, Claude i Copilotu, pokud máte zapnutou paměť nebo hledání v minulých konverzacích. Jestli ji máte, zjistíte nejrychleji otázkou „Co si o mně pamatuješ?“. PromptZkopírovat Podívej se na naše předchozí konverzace a na to, co víš o mé práci. Najdi tři úkoly, které dělám každý týden znovu. U každého napiš, jestli ho AI může zjednodušit, zlepšit, rozšířit, nebo jestli můžeme vytvořit něco nového. Začni tím, co zvládnu ještě tento týden. Odpověď berte jako návrh, který ještě upravíte. 1. Škrtněte, co se vám ve skutečnosti neopakuje. 2. Doplňte, na co AI nepřišla. 3. První úkol ze seznamu zkuste s AI hned. Pokud AI používáte jen občas, nemá o vás z čeho vycházet; pokračujte rovnou další částí. S pokročilejším nástrojem můžete hledat i mimo vlastní chaty. Když máte AI propojenou se Slackem, třeba ChatGPT nebo Claude přes jejich aplikaci pro Slack, napište jí: „Projdi náš Slack a zjisti, co kolegové pořád dokola řeší a co by šlo zautomatizovat.“ Propojení musí ve firmě povolit správce Slacku a platí pro něj stejná pravidla pro data jako pro všechno ostatní. ## Co dělat, když AI zatím skoro nepoužíváte Pak prompt nemá z čeho vycházet. AI o vaší práci nic neví a odpoví obecně, takže jí podklady musíte dát sami. Stačí jeden večer, klidně u sklenky vína, kdy z paměti sepíšete, jak vypadal váš minulý pracovní týden. Když si nevzpomenete, zapisujte si týden po práci pár řádků o tom, co jste dělali, co vás zdrželo a co jste psali podruhé. Zápisky pak dejte AI místo minulých konverzací. Vyzkoušejte Funguje v jakémkoli AI nástroji, který máte ve firmě schválený. PromptZkopírovat Tady jsou moje poznámky z jednoho pracovního týdne. Najdi v nich tři úkoly, které se budou opakovat. U každého napiš, jestli ho AI může zjednodušit, zlepšit, rozšířit, nebo jestli můžeme vytvořit něco nového. Začni tím, co zvládnu ještě tento týden. Do poznámek nepište jména ani nic, co by do AI nesmělo. Co smíte, co jen bez jmen a co nikdy, shrnuje článek [Pravidla pro AI ve firmě, která se vejdou na jednu stránku](https://aibility.org/blog/pravidla-ai-ve-firme). Druhá cesta vede přes kolegy. Zeptejte se jich, na jaký úkol AI minulý týden použili a co dělají pořád dokola. Kolega často jednou větou pojmenuje úkol, který sami za opakovaný nepovažujete. Ten zkuste s AI hned. ## Proč stačí jeden povedený úkol Z mé praxe V jedné firmě, která dělá e-shopová řešení, skládali projektoví manažeři každý týden ručně reporty z Asany, Slacku a dalších nástrojů. Za půl hodiny jsme ty nástroje propojili s Claude Code a Codexem, tedy s AI, která na zadání sama pracuje v připojených aplikacích a souborech a neodpovídá jen v chatu. Pak jsme nahlas probrali, co má report obsahovat a kdy ho chtějí dostávat, a spustili to. Lidé u toho seděli a ptali se, co budou dělat s deseti hodinami týdně navíc. Workshop jsme končili tak, že z asi 30 lidí, kteří do té doby měli jen chat, si 20 řeklo o Claude Code nebo Codex. Ti lidé chtěli zkoušet dál, protože AI za ně poprvé opravdu něco vyřešila. Na první úkol si proto vezměte to, co vás štve každý týden, třeba report, který skládáte ručně z několika nástrojů. Kam uvolněný čas vrátit, si ale rozmyslete předem, jinak ho rychle zaplní další práce. ## Proč vlastní úkol, a ne cvičný příklad AI v práci zůstane tomu, kdo ji poprvé pořádně zkusí na vlastním úkolu a řekne si, že mu to fakt může změnit den. Cvičný příklad vypadá takhle: tady je prompt, zkopírujte si ho do AI a podívejte se na výsledek. Výsledek může být dobrý, jenže není z vaší práce. V pondělí sednete ke své práci a jste zase na začátku. V roce 2023 nechali ekonomové z MIT Shakked Noy a Whitney Zhang lidi z různých profesí psát s ChatGPT texty, jaké píšou v práci. Kdo si ho tak vyzkoušel, po dvou týdnech dvakrát častěji uváděl, že ho používá i ve skutečné práci, a po dvou měsících 1,6krát častěji. Sedí to s tím, co vidím na workshopech. Na takovou první zkušenost máme 15minutové cvičení [Vyřeš dnešní úkol s AI](https://aibility.org/knihovna/first-ai-use-case). Vezmete úkol, který vás dnes čeká, a AI s vámi připraví malý výstup, který hned použijete, upravíte, nebo odmítnete. Až se vám první úkol povede a začne se opakovat, uložte si postup, ať příště nezačínáte od nuly. Jak to dělám já, popisuju v článku [Jak se během práce učím líp pracovat s AI](https://aibility.org/blog/ucim-se-s-ai-pri-praci). Jestli chcete vědět, kde s AI jste, udělejte si [krátký test AI dovedností](https://sp.aimee.coach/assessment). Je zdarma, trvá asi dvě minuty a dá vám první odhad vaší úrovně. [Podrobný test](https://aibility.org/certifikat) pak projde příklady z vaší práce a dá vám konkrétní tipy a prompty, které použijete ještě ten den. Celý webinář Školení nestačí i se všemi prompty najdete na [stránce se záznamem](https://aibility.org/akce/skoleni-nestaci/zaznam). ## Vyzkoušejte na své práci ### [Vyřeš dnešní úkol s AI](https://aibility.org/knihovna/first-ai-use-case) AI Workout, 15 minut, hotový výstup pro dnešní práci ### [Nastav si naplánovanou úlohu: AI pracuje sama v pravidelný čas](https://aibility.org/knihovna/recurring-ai-task) AI Workout, 15 minut, přehled, který ti AI připraví sama v určený čas [obrázek: Tom Paulus]**Tom z Aibility**Co-CEO pro produkt ## Často se ptáte Jak začít pracovat s AI? Jedním úkolem, který se vám každý týden opakuje a štve vás. Nechte AI takové úkoly najít ve vašich minulých konverzacích, nebo jí dejte poznámky z jednoho pracovního týdne. Jeden z nich pak s AI udělejte ještě ten týden. Jak používat AI v práci, když dělám každý den něco jiného? Projděte si týden po dnech. Většinou se ukáže, že se opakují dokumenty, tabulky nebo kontroly, jen pokaždé pro jiného člověka nebo jinou zakázku. Takové úkoly jdou s AI zjednodušit jako první. Který AI nástroj vybrat na začátek? Ten, který máte ve firmě schválený a používáte ho nejčastěji. Pro hledání opakovaných úkolů pomůže, když má zapnutou paměť nebo hledání v minulých konverzacích, což umí ChatGPT, Claude i Copilot. Pracovní data dávejte jen do schválených nástrojů. Co když první pokus nevyjde? Napište AI, co bylo špatně a k čemu výstup potřebujete. Novějším modelům stačí dobrý kontext a jasný cíl, dlouhý prompt psát nemusíte. Když to nevyjde ani napodruhé, vezměte další úkol ze seznamu. Kolik času si na první úkol vyhradit? Čtvrt hodiny na úkolu, který stejně musíte udělat. Učíte se tak v pracovní době a na práci, kterou byste dělali i bez AI. Newsletter ## Nechcete nic zmeškat? Jednou za dva týdny posíláme souhrn toho nejlepšího z AI světa. Žádný spam, jen věci, které stojí za přečtení. [Odebírat newsletter](/newsletter) Superpowered Professional ## Zjistěte, jak s AI pracujete Krátký test AI dovedností trvá asi 2 minuty. Je zdarma a výsledek máte hned. [Začít zdarma](https://sp.aimee.coach/assessment) ## Další články [[obrázek: Čtyři životopisy se stejnou větou „Umím s AI“ a pod každým jiná úroveň práce s AI]12\. listopadu 2026 · AI pro firmyJak u pohovoru poznat, že kandidát opravdu umí s AI„Umím s AI“ dnes napíše do životopisu skoro každý a u pohovoru to zní od všech stejně. Pět otázek vám ukáže, kdo s AI opravdu pracuje a kdo o ní jen mluví.](/blog/otazky-na-pohovor-ai-dovednosti) [[obrázek: Tabulka čtyř úrovní práce s AI: co se souhrnem exit pohovorů udělá Explorer, Operator, Builder a Transformer]12\. listopadu 2026 · Superpowered ProfessionalNa jaké úrovni pracujete s AIVětšina lidí s AI začíná každý úkol od nuly. Na souhrnu exit pohovorů uvidíte, co změní uložený postup, a poznáte, na které ze čtyř úrovní práce s AI jste vy.](/blog/urovne-prace-s-ai) [[obrázek: Jedna stránka pravidel pro AI se třemi seznamy: Smíme, Jen bez jmen, Nikdy]12\. listopadu 2026 · AI pro firmyPravidla pro AI ve firmě, která se vejdou na jednu stránkuLidé ve firmě často nevědí, co smějí dát do AI, protože dlouhou směrnici nikdo nečte. Stačí jim jedna stránka se seznamy Smíme, Jen bez jmen a Nikdy, kterou AI zhustí z vaší současné směrnice.](/blog/pravidla-ai-ve-firme)