# Pro manažery

**URL:** https://aibility.org/pro-manazery
**Meta popis:** Zjistěte, kdo v týmu s AI umí, a za měsíc ji rozjeďte u všech. Test AI dovedností, 15minutová cvičení na úkolech, které tým stejně dělá, a coaching přímo v Copilotu, ChatGPT nebo Claude.

---
# Zjistěte, kdo v týmu s AI umí. A za měsíc ji rozjeďte u všech.

Test AI dovedností, 15minutová cvičení na úkolech, které tým stejně dělá, a coaching přímo v Copilotu, ChatGPT nebo Claude. Začnete měsícem s 20⁠–⁠30 lidmi, klidně se sousedním týmem.

[Domluvit hovor](#hovor) [Jak to funguje](#jak)

1 490 Kč za člověka bez DPH15 minut týdně na vlastní práciBez IT integrace na start

Organizace

Týmový přehled

Rozložení úrovní po prvním testu · 81 lidí

Explorer 31 %Operator 56 %Builder 13 %

Tým

Účast

Nejčastěji

Kde začít

_O_Obchod

28 z 32

L1 Operator

opakované nabídky

_Z_Zákaznická péče

41 z 45

L0 Explorer

odpovědi klientům

_M_Marketing

12 z 12

L2 Builder

sdílení postupů

Plné znění rozhovorů firma nevidí

S Aibility pracovali lidé z více než 200 firem. Aibility je součástí skupiny Seyfor.

[obrázek: NN][obrázek: O2][obrázek: Mercedes-Benz Financial Services][obrázek: Air Bank][obrázek: Heureka][obrázek: Shoptet]

## Poznáváte se?

### Vedení chce, aby tým používal AI. Jak, neřeklo.

Cíl je jasný, cesta ne. Máte tým, kvartální čísla a žádný čas navíc.

Teď

Ať tým používá AIDo konce kvartálua jak?

Úkol bez návodu.

Se Superpowered Professional

Porada týmuTýdenní report _Začněte tady_Odpovědi zákazníkům

Víte, čím začít.

Po testu uvidíte, kdo je kde a na kterých úkolech týmu AI ušetří nejvíc času.

[Jak to funguje](#jak)

### Všichni chodí za jedním kolegou

Petr AI umí, tak za ním chodí celý tým. Petr přestává stíhat svou práci a ostatní se nic nenaučí.

Teď

JNLSMR→PK

Všechno přes Petra.

Se Superpowered Professional

**Nabídka pro klienta**

JNLSMRPK

Postup má celý tým.

Co Petr umí, si uloží jako postup s podklady a instrukcemi. Použije ho každý v týmu, i když Petr zrovna nemá čas.

[Jak to funguje](#jak)

### Nevím, kdo v týmu co umí

Na poradě všichni kývají, že AI zkoušejí. Kdo ji používá na skutečné práci a kdo ji ještě neotevřel, nevíte.

Teď

Jo, zkoušel jsem toObčas, na e-mailya dál?

Dojmy z porady.

Se Superpowered Professional

**Váš tým · 12 lidí**

Začíná 5Používá pravidelně 5Staví postupy 2

Vidíte tým na jedné mapě.

Kdo je na začátku a kdo může pomoct ostatním. Celé rozhovory z testu nevidíte vy ani nikdo z firmy.

[Jak to funguje](#jak)

### Na učení nemáme čas, máme cíle

Každá hodina na školení chybí v číslech. Tak se tým neučí vůbec a AI zůstane u pár nadšenců.

Teď

školenípráce, která čeká

Den mimo práci.

Se Superpowered Professional

**AI Workout · 15 min**

Týdenní reportV AI nástrojiHotovo

Učí se na práci, kterou stejně dělají.

Cvičení lidé udělají na reportu nebo odpovědi, kterou mají zrovna rozdělanou. Po cvičení je úkol hotový.

[Jak to funguje](#jak)

### Sám AI moc nepoužívám, tak to těžko vedu

Tým čeká, že půjdete příkladem. Jenže vám samotnému AI zatím šetří málo času.

Teď

Přelož mi tenhle e-mail

Shrň tenhle článek

AI jako chytřejší Google.

Se Superpowered Professional

Příprava porady _Začněte tady_Měsíční report vedení

Začnete u sebe.

Test projdete i vy. Dostanete první krok na své práci, třeba přípravu porady nebo reportu pro vedení.

[Jak to funguje](#jak)

1 / 5

[Jak to funguje](#jak)

## Naučíme váš tým pracovat s AI na úkolech, které stejně dělá

Test, cvičení i coaching běží v AI nástroji, který tým používá. Vy vidíte, kdo se rozjel a s kým si sednout.

**01** Test

### Pětiminutový test v AI nástroji

Každý hned dostane report a první krok. Vy vidíte mapu týmu: kdo začíná a kdo může pomoct ostatním. Test projdete i vy.

**Řeší:** nevíte, kdo co umí, sami AI moc nepoužíváte.

5 minut v AI nástrojinebo 30⁠–⁠45 minut v appce

Výsledek SP™ testu

L1 Operator0/100 bodů

AI je běžná součást tvé práce. Další krok: udělat z dobrých výsledků postup.

Skóre podle oblastí

Zadání62

Podklady47

Kontrola74

Opakování24

Jak se hodnotíšCo ukazují tvoje odpovědi

Co ti jde

Výstupy kontroluješ podle rizika. Čísla vždy, formulace jen namátkou.

Růstová oblast

Stejný kontext vysvětluješ AI pokaždé znovu.

Další krok

Ulož si podklady a instrukce k měsíčnímu reportu.

„Report dělám každý měsíc a vždycky začínám tím, že AI vysvětlím, co je to za klienta.“ Z tvých odpovědí

**02** Trénink

### Cvičení a coaching tam, kde tým pracuje

Z AI knihovny si lidé berou 15minutová cvičení a dělají je na vlastní práci. Coaching jim v nástroji radí, co nechat na AI. Co komu funguje, si uloží jako postup pro celý tým.

**Řeší:** nemáte čas, všichni chodí za jedním kolegou.

AI Workouty na 15 minutV Copilotu, ChatGPT, Claude a dalších

AI Workout 15 min

Hloubková rešerše na vlastní otázku

**01**Kdy se deep research vyplatí a kdy ne3 min

**02**Vyber otázku z práce, kterou řešíš tento týden2 min

**03**Spusť průvodce ve svém AI nástroji7 min

**04**Zkontroluj zdroje a ulož si postup3 min

KopírovatChatGPTClaude

**03** Posun

### Nový test a přehled týmu

Průběžně vidíte, kdo se zapojil. Na konci stejný test ukáže, kdo se posunul a které postupy tým používá.

**Řeší:** vedení chce, aby tým AI používal.

Nový testSdílené postupy

**Na začátku vs. po měsíci**stejná pravidla

Září**2**

Říjen**5**

Lidé z týmu, kteří si s AI staví vlastní postupy

TestTréninkPosun

## A jak je na tom vaše firma?

Sedm otázek na dvě minuty. Hned uvidíte, co vaši firmu s AI brzdí a čím začít.

-   Výsledek a první krok uvidíte hned tady na stránce
-   Potom si zdarma odemknete průvodce „Školení nestačí“ s tipy a prompty na skutečné úkoly

Zpět Otázka 1 ze 7

Mají lidé schválený AI nástroj a vědí, co do něj smějí dát?

Nemají, nebo nevíme, co používajíNástroj mají, pravidla nejsou jasnáMají nástroj i pravidla na jednu stránku a znají je

Jak se lidé zatím učili pracovat s AI?

Každý sámProběhlo školení nebo webinářPo školení pravidelně zkoušejí AI na svých úkolech

Co se stane, když někdo přijde na to, jak si s AI ušetřit práci?

Ví o tom jen onObčas to ukáže kolegůmUloží prompt tam, kde ho najde celý tým

Jak se k AI staví manažeři týmů?

Nechávají to na lidechMluví o AI, ale sami ji nepoužívajíDávají lidem čas a sami AI používají

Jak poznáte, jestli lidé s AI pracují lépe než dřív?

NepoznámePodle přihlášení do nástroje nebo účasti na školeníNa začátku změříme, jak lidé s AI pracují, a po pár měsících znovu

Co s AI plánujete v příštích třech měsících?

Zatím nic konkrétníhoDalší školeníDalší licenceDelší vzdělávací program pro týmMěření, co AI v práci změnila

Jaká je vaše role?

Vedení firmyHR a L&DManažer / team leaderIT nebo bezpečnostJiná

Váš výsledek

### Brzdí vás nejasná pravidla

Lidé nemají schválený AI nástroj, nebo nevědí, co do něj smějí vložit. Proto AI buď nepoužívají, nebo ji používají potají přes soukromé účty.

**Čím začít:** na poradě se zeptejte, jestli lidé vědí, co smějí do vašeho AI nástroje vložit. Když to nevědí, sepište s IT pravidla na jednu stránku.

Co si v e-booku přečíst:

-   [Kapitola 5: Osm zásad, aby AI používali všichni v týmu](/skoleni-nestaci/#kap-5)
-   [Kapitola 3: Zjistěte, jak lidé AI používají dnes](/skoleni-nestaci/#kap-3)

Váš výsledek

### Plánujete další školení

Další školení lidem znovu ukáže, co AI umí. Používat ji v práci ale začnou, až ji budou každý týden zkoušet na svých skutečných úkolech. Než další školení objednáte, vyzkoušejte s jedním týmem tři měsíce trénink na jejich vlastních úkolech (kapitola 2).

**Čím začít:** vyberte jeden tým a jednu úlohu, která se každý týden opakuje. Ať ji lidé tři týdny dělají s AI a na poradě si ukazují, co fungovalo.

Co si v e-booku přečíst:

-   [Kapitola 2: Co pomáhá víc než další školení](/skoleni-nestaci/#kap-2)
-   [Kapitola 7: Jak čtyři kroky vyzkoušet na jednom týmu](/skoleni-nestaci/#kap-7)

Váš výsledek

### Lidé AI používají jen občas

Lidé mají AI nástroj a občas ho zkusí, ale na práci, která se každý týden opakuje, ho zatím nepoužívají.

**Čím začít:** vyhraďte na poradě deset minut na otázku „Kde vám AI tento týden opravdu pomohla?“ a nechte jednoho člověka ukázat, jak na to šel.

Co si v e-booku přečíst:

-   [Kapitola 4: Stačí čtvrt hodiny týdně na vlastním úkolu](/skoleni-nestaci/#kap-4)
-   [Kapitola 5: Osm zásad, aby AI používali všichni v týmu](/skoleni-nestaci/#kap-5)

Váš výsledek

### AI používá jen pár lidí

Pár lidí už s AI umí. Když ale přijdou na to, jak si s ní ušetřit práci, vědí o tom jen oni a ostatní začínají pořád od nuly.

**Čím začít:** požádejte jednoho z nich, ať na poradě ukáže, co zadal AI, co dostal zpátky a co musel opravit.

Co si v e-booku přečíst:

-   [Kapitola 5: Osm zásad, aby AI používali všichni v týmu](/skoleni-nestaci/#kap-5)
-   [Kapitola 6: Jak poznáte, jestli se práce změnila](/skoleni-nestaci/#kap-6)

Váš výsledek

### AI používáte, chybí vám měření

Lidé u vás AI používají a víte, na co. Zatím ale nemáte čísla, ze kterých vedení uvidí, co se v práci změnilo.

**Čím začít:** vyberte jednu úlohu, která se každý týden opakuje, a třikrát změřte, jak dlouho dnes trvá. Průměr je váš výchozí stav.

Co si v e-booku přečíst:

-   [Kapitola 6: Jak poznáte, jestli se práce změnila](/skoleni-nestaci/#kap-6)
-   [Kapitola 7: Jak čtyři kroky vyzkoušet na jednom týmu](/skoleni-nestaci/#kap-7)

Získejte celý e-book „Školení nestačí“ zdarma

V e-booku najdete, jak tým naučit používat AI na úkolech, které stejně dělá, osm zásad, aby ji používali všichni v týmu, a jak to celé nejdřív vyzkoušet na jednom týmu.

Pracovní e-mail

Souhlasím se zpracováním osobních údajů a se zasíláním obchodních sdělení od Aibility, s. r. o. Odhlásit se můžu kdykoli. [Zásady ochrany osobních údajů](/legal/privacy-policy) Odemknout e-book

E-book se nepodařilo odemknout. Zkuste to prosím znovu za chvíli.

E-book se odemkne hned.

Hotovo, e-book máte odemčený.

[Otevřít e-book](/skoleni-nestaci/?u=1)

Začít znovu

## Jestli tým AI používá, záleží hlavně na vás

Nemusíte být v týmu nejlepší. Pomáhá dát lidem čas a ukázat, co funguje vám.

-   78 % lidí používá AI často, když je manažer aktivně podporuje. Bez podpory 44 % (Gallup, 2026).
-   36 % lidí takovou podporu od svého manažera cítí (Gallup, 2026).
-   10 % lidí s AI opravdu umí, i když se za zdatné považuje 54 % (Section, 2025).
-   10 % má postup s AI sdílený s týmem. Tolik vidíme při testech AI dovedností.

## Co se změnilo v týmech, které s námi AI rozjely

Manažeři a team leadeři z našich programů popisují, co se pohnulo u nich i u kolegů.

Všichni na 70 % místo jednoho na 90 %

> „Máme firmu s menším týmem lidí ve finančním poradenství. (…) Je lepší, než abych já využíval 90 % potenciálu AI a tým 30 %, tak všichni na 70 %.“

**Michal B.**Finanční poradenství · Future AI Leader

> „Nastavím si pravidla práce s AI pro celý tým – pravidelnost, sdílení, wow momenty, osobní asistenta pro každého dle jeho role a zkušeností.“

**Stanislav D.**Future AI Leader

BI report: měsíc čekání → chvilka

> „(…) jak rychle se kolegyně naučila díky Codexu tvořit HTML reporty. Dříve musela sepsat zadání, dát to kolegovi, který ji z toho třeba do měsíce udělal BI report. Dnes (…) si z Varia sama vytáhne data exportem a během chvíle udělá naprosto skvělý HTML report.“

**Jiří D.**Future AI Leader

> „Nastavila jsem si PACT na počítači a nasadili jsme tento systém i v naší firmě. Moc se těším, že budeme mít uspořádané soubory pro lidi i pro AI. V týmu jsme si vyzkoušeli expertní panel a byli jsme nadšení z výsledků.“

**Lýdia M.**Future AI Leader · přeloženo ze slovenštiny

> „Nejvíc mě překvapilo, jak rychle se z individuálního učení stává týmové nadšení a jak silně to podporuje AI-first přístup – u mě i u kolegů. To nadšení je opravdu nakažlivé.“

**Účastnice programu**Future AI Leader

Audit konkurence: 2 týdny → 1 večer

> „Web scraping konkurence: za jeden večer mám audit, který by mi zabral dva týdny. Tým v práci je nadšený!“

**Kristina K.**z programu Aibility

Rozpočty: 1 den měsíčně → automaticky

> „Opakující se úkol, kterého jsem se každý měsíc děsil, teď běží automaticky.“

**Miroslav H.**z programu Aibility

> „Chci a potřebuji se stát expertem na AI ne proto, abych všechno dělal sám, ale abych věděl, co chtít od svého týmu.“

**Petr Č.**z programu Aibility

Jednání s dodavatelem: úspora 660 000 Kč

> „AI mi pomohla připravit klíčové jednání s dodavatelem. (…) Výsledkem bylo extrémně úspěšné vyjednávání s úsporou 660 000 Kč.“

**Pavla E.**z programu Aibility

4 asistenti a 2 appky za týden

> „Po každém dokončeném chatu s Claude jsem požádal, aby mi navrhl, co si přenést do mého ‚práce = systém‘. Díky tomu mám jen tento týden o 4 nové asistenty navíc + 2 offline html aplikace, které mi příště urychlí práci.“

**Jaroslav O.**Future AI Leader

> „Dával jsem velmi pozitivní feedback (…) Pevně tedy doufám, že tohle nebyl poslední workshop, který jsme spolu měli.“

**Kristian Vít**Revenue Operations Specialist, Shoptet

80 slidů a 40 stran: 2+ dny → 3 hodiny

> „Vytvořil jsem 80slidovou prezentaci + 40 stran dokumentace za 3 hodiny pomocí AI nástrojů. Kolega odhadl práci minimálně na 2+ dny.“

**Darja S.**z programu Aibility

## Jak proběhne první měsíc

20⁠–⁠30 lidí z vašeho týmu, klidně se sousedním. Všechno online, od vás potřebujeme seznam lidí.

1.  1Před startem

    ### Hovor na 30 minut

    Projdeme váš tým a AI nástroj. Pozvánky pro lidi připravíme a pošleme my.

2.  21\. týden

    ### Test AI dovedností

    Každý ho udělá za 5 minut ve svém AI nástroji, vy taky. Uvidíte mapu týmu.

3.  32.–4. týden

    ### Cvičení na vlastní práci

    15 minut na úkol, který člověk stejně dělá. Co funguje, si lidé uloží jako postup pro celý tým.

4.  4Konec měsíce

    ### Nový test a přehled týmu

    Uvidíte, kdo se posunul a které postupy tým používá. Pak se rozhodnete, jestli pokračovat.


## 1 490 Kč za člověka

Za první měsíc pro 20⁠–⁠30 lidí, bez DPH. Když pak firma přidá další týmy, tuhle částku odečteme.

-   Pozvánky a připomínky posíláme my
-   Nic se neinstaluje
-   Běží na licencích AI, které už máte

Pro 30 lidí to je 44 700 Kč bez DPH. Menší tým může začít s [tarifem Tým](/firmy#cena).

První měsíc20⁠–⁠30 lidí

**1 490 Kč**

za člověka, bez DPH

[Domluvit hovor](#hovor) Nabídku pošleme po hovoru

V ceně

**Test AI dovedností a osobní report**Na začátku a na konci

**AI Workouty z AI knihovny**Cvičení na 15 minut na vlastní práci

**Coaching přímo v AI nástroji**Copilot, ChatGPT, Claude a další

**Přehled a prezentace výsledků**Pro vás a vedení

**Podklad k čl. 4 AI Act**Kdo se zapojil a kam se posunul

## Potřebujete přesvědčit vedení?

Zkopírujte prompt do svého AI nástroje. Přečte si naše stránky, vysvětlí vám je a připraví podklad pro vedení.

Prompt

### Co to znamená pro můj tým

Kde začít a otázky na hovor

Kopírovat[](https://chatgpt.com/)[](https://claude.ai/new)

Prompt

### Podklad pro vedení nebo HR

Podklad k rozhodnutí na jednu obrazovku

Kopírovat[](https://chatgpt.com/)[](https://claude.ai/new)

Prompt

### Jak je to s bezpečností dat

Co se čte, kde se data ukládají a kdo co uvidí

Kopírovat[](https://chatgpt.com/)[](https://claude.ai/new)

## Domluvte si hovor na 30 minut

Projdeme váš tým, AI nástroj a jak to prosadit u vedení. Nabídku pošleme po hovoru.

Aimee z Aibility

Odpovídá do 24 hodin v pracovní dny

-   Měsíc pro 20⁠–⁠30 lidí
-   1 490 Kč za člověka bez DPH
-   Při rozšíření tuhle částku odečteme

Jméno a příjmení

Pracovní e-mail

Firma

Vaše role VyberteHR / L&DVedení firmyManažer / team leaderIT / bezpečnostNákupJiná

Co chcete probrat? Pilot pro tým Program pro celou firmu Zjistit, kde lidé s AI jsou Ukázat vedení posun

Poznámka nepovinné: počet lidí, AI nástroj, termín

Odeslat poptávku

Web

Nepodařilo se to odeslat. Zkuste to prosím znovu, nebo napište na [aimee@aibility.cz](mailto:aimee@aibility.cz).

Údaje použijeme jen k odpovědi na poptávku.

### Díky, poptávku máme.

Aimee z Aibility se vám ozve do 24 hodin v pracovní dny.

## Časté otázky

Chybí vám odpověď? Probereme ji na [hovoru](#hovor).

Uvidím výsledky svých lidí?

Uvidíte, kdo test udělal a jak je tým rozložený podle úrovní. Celý report vidí jen ten člověk a rozhovory s coachingem nevidí nikdo z firmy. Co přesně uvidíte, lidé vědí předem. [Kdo co uvidí](/firmy#soukromi)

Kolik času to týmu zabere?

Test kolem 5 minut přímo v AI nástroji, nebo 30⁠–⁠45 minut v appce. Potom 15 minut týdně na AI Workout. Ten lidé dělají na úkolu, který by dělali tak jako tak.

Musím AI umět já, abych to mohl vést?

Nemusíte. Test projdete s týmem a dostanete svůj první krok. Tým vidí, že se učíte taky, a to stačí.

Co když se někdo zapojit nechce?

V přehledu uvidíte, kdo test ještě nemá, a připomínky posíláme my. Pomáhá říct na poradě, k čemu to je: AI má lidem ušetřit práci a výsledky nejdou do hodnocení. Kdo uvidí kolegu ušetřit hodinu na reportu, většinou se přidá.

Můj tým má méně než 20 lidí. Půjde to?

Spojte se se sousedním týmem, nebo začněte s [tarifem Tým](/firmy#cena) od 2 lidí.

Potřebuju k tomu HR nebo IT?

IT na start ne: appka běží v prohlížeči a přihlášení je odkazem z e-mailu. Kdo to schvaluje, záleží na vaší firmě. Pro [HR](/pro-hr) a [vedení](/pro-vedeni) máme stránky, které jim můžete poslat.

Tým používá Microsoft Copilot. Půjde to?

Ano. Test lidé projdou ve webové appce nebo přes připravený prompt přímo v Copilotu. Lidé v týmu nemusí mít všichni stejný AI nástroj.

Co přijde po prvním měsíci?

Program pro další týmy nebo celou firmu na 6 nebo 12 měsíců, cenu prvního měsíce odečteme. Postupy, které si tým uložil, mu zůstanou.

Kdo je dodavatel?

Aibility, s. r. o., IČO 10684395, Drobného 555/49, Brno. Patříme do skupiny Seyfor s víc než 2 000 zaměstnanci v 7 zemích.