# Pro vedení **URL:** https://aibility.org/pro-vedeni **Meta popis:** Za měsíc víte, co lidé s AI umí a jestli program rozšířit na celou firmu. Test AI dovedností, 15minutová cvičení na vlastní práci a nový test na konci. 1 490 Kč za člověka, při rozšíření odečteme. --- # Za měsíc víte, co lidé s AI umí. A jestli to rozšířit na celou firmu. Test AI dovedností ukáže, kdo AI používá na skutečné práci. Lidé pak měsíc trénují 15 minut na vlastních úkolech a nový test ukáže posun. Začnete s 20⁠–⁠30 lidmi a cenu při rozšíření odečteme. [Domluvit hovor](#hovor) [Jak to funguje](#jak) 1 490 Kč za člověka bez DPHCena předem, bez vícepracíBez IT integrace na start Organizace Týmový přehled Rozložení úrovní po prvním testu · 81 lidí Explorer 31 %Operator 56 %Builder 13 % Tým Účast Nejčastěji Kde začít _O_Obchod 28 z 32 L1 Operator opakované nabídky _Z_Zákaznická péče 41 z 45 L0 Explorer odpovědi klientům _M_Marketing 12 z 12 L2 Builder sdílení postupů Plné znění rozhovorů firma nevidí S Aibility pracovali lidé z více než 200 firem. Aibility je součástí skupiny Seyfor. [obrázek: NN][obrázek: O2][obrázek: Mercedes-Benz Financial Services][obrázek: Air Bank][obrázek: Heureka][obrázek: Shoptet] ## Poznáváte se? ### Licence platíme, výsledky nevidíme Copilot nebo ChatGPT má půl firmy. Jak ho lidé používají, ve 44 % českých firem nikdo systematicky nesleduje (Deloitte a ČAUI, 2026). Teď Faktura za licencePočet přihlášenía co z toho máme? Víte, kolik platíte. Se Superpowered Professional **Výchozí mapa firmy** ZačínáPoužívá pravidelněStaví postupy Víte, kdo AI používá na čem. Výchozí mapa ukáže, kdo AI používá na skutečné práci, kdo ji nechává ležet a kdo může táhnout ostatní. [Jak to funguje](#jak) ### Lidé o AI slyšeli hlavně rizika Po směrnici a školení o bezpečnosti lidé vědí, co nesmí. Co smí a jak to udělat, už ne. Tak AI radši nepoužívají. Teď Směrnice o používání AI.pdfZakázané nástroje.pdf Seznam zákazů. Se Superpowered Professional **AI Workout · 15 min** Schválený nástrojVlastní úkolCo tam nedávat Lidé vědí, co smí a jak. Trénují v AI nástroji, který jste schválili, na úkolech, které stejně dělají. Co tam nedávat, se naučí u vlastní práce. [Jak to funguje](#jak) ### Pár nadšenců, zbytek čeká Pár lidí si s AI staví vlastní nástroje. Většina ji otevře, když si vzpomene, a z dobrých pokusů se nic neopakuje. Teď pár lidízbytek firmy Nahodilé pokusy. Se Superpowered Professional **Nabídka pro klienta**postup týmu JNPKLSMR+8 Z pokusů je opakovatelná praxe. Co funguje jednomu, si lidé uloží jako postup a používají ho celé týmy. Nadšenci jsou vidět a můžou pomáhat ostatním. [Jak to funguje](#jak) ### AI projekt běží půl roku a nikam nevede Nemá jasný konec ani rozhodnutí na konci. Po půl roce nevíte, jestli rozšířit, nebo zastavit. Teď BřezenČervenDubenČervenecKvětenSrpen Projekt bez konce. Se Superpowered Professional **Výchozí mapa vs. nový test** Start Konec Na konci rozhodnete. Dvě mapy vedle sebe a jasná otázka: rozšířit, nebo ne. Když rozšíříte, cenu prvního měsíce odečteme. [Jak to funguje](#jak) ### Kolik to stojí a co se za to změní? Další program, další faktura. Finanční ředitel chce předem vědět cenu a potom vidět, co se změnilo. Teď Cena na dotazProjektové práce navíckolik nakonec? Rozpočet bez dna. Se Superpowered Professional 1 490 Kč za člověka20⁠–⁠30 lidíPři rozšíření odečteno Cenu znáte předem. První měsíc má pevnou cenu za člověka. Když program rozšíříte na celou firmu, tuhle částku odečteme a nic neplatíte dvakrát. [Jak to funguje](#jak) 1 / 5 [Jak to funguje](#jak) ## Naučíme vaše lidi pracovat s AI na úkolech, které stejně dělají Test, cvičení i coaching běží v AI nástroji, který ve firmě máte. Na konci máte dvě mapy vedle sebe. **01** Test ### Pětiminutový test v jejich AI nástroji Každý hned dostane report a první krok. Vy mapu po týmech: kdo začíná a kdo už může pomáhat ostatním. **Řeší:** licence platíte, výsledek nevidíte. 5 minut v AI nástrojinebo 30⁠–⁠45 minut v appce Výsledek SP™ testu L1 Operator0/100 bodů AI je běžná součást tvé práce. Další krok: udělat z dobrých výsledků postup. Skóre podle oblastí Zadání62 Podklady47 Kontrola74 Opakování24 Jak se hodnotíšCo ukazují tvoje odpovědi Co ti jde Výstupy kontroluješ podle rizika. Čísla vždy, formulace jen namátkou. Růstová oblast Stejný kontext vysvětluješ AI pokaždé znovu. Další krok Ulož si podklady a instrukce k měsíčnímu reportu. „Report dělám každý měsíc a vždycky začínám tím, že AI vysvětlím, co je to za klienta.“ Z tvých odpovědí **02** Trénink ### Cvičení a coaching tam, kde lidé pracují Z AI knihovny si berou 15minutová cvičení a dělají je na vlastní práci. Coaching jim přímo v nástroji radí, co nechat na AI a jak na to. **Řeší:** pár nadšenců, zbytek čeká. Lidé znají hlavně rizika. AI Workouty na 15 minutV Copilotu, ChatGPT, Claude a dalších AI Workout 15 min Hloubková rešerše na vlastní otázku **01**Kdy se deep research vyplatí a kdy ne3 min **02**Vyber otázku z práce, kterou řešíš tento týden2 min **03**Spusť průvodce ve svém AI nástroji7 min **04**Zkontroluj zdroje a ulož si postup3 min KopírovatChatGPTClaude **03** Posun ### Nový test a čísla pro vedení Manažeři průběžně vidí, kdo se zapojil. Na konci stejný test podle stejných pravidel a prezentace výsledků pro vedení. **Řeší:** AI projekty bez konce a bez rozhodnutí. Nový testPrezentace pro vedení **Na začátku vs. po měsíci**stejná pravidla Září**13 %** Říjen**18 %** Podíl lidí, kteří si s AI staví vlastní postupy TestTréninkPosun ## A jak je na tom vaše firma? Sedm otázek na dvě minuty. Hned uvidíte, co vaši firmu s AI brzdí a čím začít. - Výsledek a první krok uvidíte hned tady na stránce - Potom si zdarma odemknete průvodce „Školení nestačí“ s tipy a prompty na skutečné úkoly Zpět Otázka 1 ze 7 Mají lidé schválený AI nástroj a vědí, co do něj smějí dát? Nemají, nebo nevíme, co používajíNástroj mají, pravidla nejsou jasnáMají nástroj i pravidla na jednu stránku a znají je Jak se lidé zatím učili pracovat s AI? Každý sámProběhlo školení nebo webinářPo školení pravidelně zkoušejí AI na svých úkolech Co se stane, když někdo přijde na to, jak si s AI ušetřit práci? Ví o tom jen onObčas to ukáže kolegůmUloží prompt tam, kde ho najde celý tým Jak se k AI staví manažeři týmů? Nechávají to na lidechMluví o AI, ale sami ji nepoužívajíDávají lidem čas a sami AI používají Jak poznáte, jestli lidé s AI pracují lépe než dřív? NepoznámePodle přihlášení do nástroje nebo účasti na školeníNa začátku změříme, jak lidé s AI pracují, a po pár měsících znovu Co s AI plánujete v příštích třech měsících? Zatím nic konkrétníhoDalší školeníDalší licenceDelší vzdělávací program pro týmMěření, co AI v práci změnila Jaká je vaše role? Vedení firmyHR a L&DManažer / team leaderIT nebo bezpečnostJiná Váš výsledek ### Brzdí vás nejasná pravidla Lidé nemají schválený AI nástroj, nebo nevědí, co do něj smějí vložit. Proto AI buď nepoužívají, nebo ji používají potají přes soukromé účty. **Čím začít:** na poradě se zeptejte, jestli lidé vědí, co smějí do vašeho AI nástroje vložit. Když to nevědí, sepište s IT pravidla na jednu stránku. Co si v e-booku přečíst: - [Kapitola 5: Osm zásad, aby AI používali všichni v týmu](/skoleni-nestaci/#kap-5) - [Kapitola 3: Zjistěte, jak lidé AI používají dnes](/skoleni-nestaci/#kap-3) Váš výsledek ### Plánujete další školení Další školení lidem znovu ukáže, co AI umí. Používat ji v práci ale začnou, až ji budou každý týden zkoušet na svých skutečných úkolech. Než další školení objednáte, vyzkoušejte s jedním týmem tři měsíce trénink na jejich vlastních úkolech (kapitola 2). **Čím začít:** vyberte jeden tým a jednu úlohu, která se každý týden opakuje. Ať ji lidé tři týdny dělají s AI a na poradě si ukazují, co fungovalo. Co si v e-booku přečíst: - [Kapitola 2: Co pomáhá víc než další školení](/skoleni-nestaci/#kap-2) - [Kapitola 7: Jak čtyři kroky vyzkoušet na jednom týmu](/skoleni-nestaci/#kap-7) Váš výsledek ### Lidé AI používají jen občas Lidé mají AI nástroj a občas ho zkusí, ale na práci, která se každý týden opakuje, ho zatím nepoužívají. **Čím začít:** vyhraďte na poradě deset minut na otázku „Kde vám AI tento týden opravdu pomohla?“ a nechte jednoho člověka ukázat, jak na to šel. Co si v e-booku přečíst: - [Kapitola 4: Stačí čtvrt hodiny týdně na vlastním úkolu](/skoleni-nestaci/#kap-4) - [Kapitola 5: Osm zásad, aby AI používali všichni v týmu](/skoleni-nestaci/#kap-5) Váš výsledek ### AI používá jen pár lidí Pár lidí už s AI umí. Když ale přijdou na to, jak si s ní ušetřit práci, vědí o tom jen oni a ostatní začínají pořád od nuly. **Čím začít:** požádejte jednoho z nich, ať na poradě ukáže, co zadal AI, co dostal zpátky a co musel opravit. Co si v e-booku přečíst: - [Kapitola 5: Osm zásad, aby AI používali všichni v týmu](/skoleni-nestaci/#kap-5) - [Kapitola 6: Jak poznáte, jestli se práce změnila](/skoleni-nestaci/#kap-6) Váš výsledek ### AI používáte, chybí vám měření Lidé u vás AI používají a víte, na co. Zatím ale nemáte čísla, ze kterých vedení uvidí, co se v práci změnilo. **Čím začít:** vyberte jednu úlohu, která se každý týden opakuje, a třikrát změřte, jak dlouho dnes trvá. Průměr je váš výchozí stav. Co si v e-booku přečíst: - [Kapitola 6: Jak poznáte, jestli se práce změnila](/skoleni-nestaci/#kap-6) - [Kapitola 7: Jak čtyři kroky vyzkoušet na jednom týmu](/skoleni-nestaci/#kap-7) Získejte celý e-book „Školení nestačí“ zdarma V e-booku najdete, jak tým naučit používat AI na úkolech, které stejně dělá, osm zásad, aby ji používali všichni v týmu, a jak to celé nejdřív vyzkoušet na jednom týmu. Pracovní e-mail Souhlasím se zpracováním osobních údajů a se zasíláním obchodních sdělení od Aibility, s. r. o. Odhlásit se můžu kdykoli. [Zásady ochrany osobních údajů](/legal/privacy-policy) Odemknout e-book E-book se nepodařilo odemknout. Zkuste to prosím znovu za chvíli. E-book se odemkne hned. Hotovo, e-book máte odemčený. [Otevřít e-book](/skoleni-nestaci/?u=1) Začít znovu ## Licence lidem nedají postup 56 % generálních ředitelů zatím z AI nevidí vyšší tržby ani nižší náklady (PwC, 2026). Podle BCG dělají 70 % hodnoty z AI lidé a procesy, technologie a data 30 %. Při testech AI dovedností vidíme, kde se lidé zasekávají. - 21 % lidí neví, na co AI ve své práci použít. U začátečníků je to skoro polovina. - 22 % nemá uložený ani jeden prompt. Každý úkol začínají od nuly. - 10 % má postup s AI sdílený s týmem. Ostatní ho mají jen pro sebe, nebo vůbec. - 77 % lidí od AI čeká hlavně úsporu času. Pro 45 % je to potřeba číslo jedna. ### Kdo z vašich lidí AI používá na skutečné práci? Test se dívá, jak lidé AI zadávají skutečné úkoly, jaké jí dávají podklady a jestli dobrý postup použijí znovu. Kolik toho o AI vědí, neměří. Pravidla jsou veřejná, takže víte, podle čeho test hodnotí. [Podívejte se na metodiku](/metodika) - **7**principů dobré práce s AI - **4**úrovně, od Explorera po Transformera - **0⁠–⁠100**SP Score™, které ukáže i malý posun - **2 500+**testů, na kterých jsou pravidla doladěná ## Tak vypadal první test ve dvou velkých firmách E-commerce retailer 1 300+ lidí v 269 týmech Explorer 25 %Operator 64 %Builder 11 % Vedení poprvé vidělo, kde se AI zatím nepoužívá a kdo už může pomoct ostatním. Pojišťovací skupina 5 zemí, 785 testů ČeskoSlovenskoŘeckoŠpanělskoBelgie Přes 2 000 lidí v programu. Jedna metodika ve více jazycích, takže země jdou porovnat. > „Doporučení na zavedení AI jsem poslal jako onepager do firmy. Den nato se to řešilo na 3 poradách boardu.“ **Juraj G.**Future AI Leader · přeloženo ze slovenštiny, zkráceno 3 porady boardu den po doporučení > „Největší aha moment bylo tvoje personalizované doporučení na zavedení AI do firmy. Prošel jsem ho hned, jak mi přistálo do mailu, zpracoval výstup a poslal jako onepager do firmy. Den nato se to řešilo na 3 poradách boardu a dnes už máme pro power usery nasazený Cursor nebo Claude Code podle preference.“ **Juraj G.**Future AI Leader · přeloženo ze slovenštiny 90 z 98 lidí ve firmě prošlo testem > „(…) Transformace firmy nastartována, 90/98 lidí již vyplnilo Aimee test (…) Už se rozjel vibe ve firmě, spousta dotazů. Je to na správné cestě.“ **Jiří H.**Future AI Leader > „Pro mě i pro moji FYZIOkliniku to znamená, že máme najednou k dispozici naprosto stejné možnosti jako velké organizace.“ **Zdeněk Bíler**Fyzioklinika > „Spolu s hodnocením jsem obdržel i doporučení co dál. (…) Kdo chce trošku surové zpětné vazby a zajímavé doporučení co dál, tak doporučuji vyzkoušet.“ **Pavel Šebesta**CTO, Slévárna Kuřim Všichni na 70 % místo jednoho na 90 % > „Máme firmu s menším týmem lidí ve finančním poradenství. (…) Je lepší, než abych já využíval 90 % potenciálu AI a tým 30 %, tak všichni na 70 %.“ **Michal B.**Finanční poradenství · Future AI Leader > „Hodně u mne rezonuje poskytnutý průvodce firemní AI adopce. V mnoha ohledech mi to potvrdilo můj názor, který nyní sdílím dále managementu.“ **Petr P.**Future AI Leader > „AI Lab se stal programem, který nám všechny ostatní země, kde NN působí, závidí (…) Moc jste nás toho naučili, ukázali jak na věci nahlížet jinak.“ **Stanka**AI Lab, NN BI report: měsíc čekání → chvilka > „(…) jak rychle se kolegyně naučila díky Codexu tvořit HTML reporty. Dříve musela sepsat zadání, dát to kolegovi, který ji z toho třeba do měsíce udělal BI report. Dnes (…) si z Varia sama vytáhne data exportem a během chvíle udělá naprosto skvělý HTML report.“ **Jiří D.**Future AI Leader Analýza 36 zdrojů: 15 h → 45 min > „Použil jsem AI k analýze 36 zdrojů a vytvoření 3 komplexních dokumentů za 45 minut. Úkol by mi ručně zabral minimálně 15 hodin.“ **Petr C.**z programu Aibility Jednání s dodavatelem: úspora 660 000 Kč > „AI mi pomohla připravit klíčové jednání s dodavatelem. (…) Výsledkem bylo extrémně úspěšné vyjednávání s úsporou 660 000 Kč.“ **Pavla E.**z programu Aibility > „Nastavím si pravidla práce s AI pro celý tým – pravidelnost, sdílení, wow momenty, osobní asistenta pro každého dle jeho role a zkušeností.“ **Stanislav D.**Future AI Leader Rozpočty: 1 den měsíčně → automaticky > „Opakující se úkol, kterého jsem se každý měsíc děsil, teď běží automaticky.“ **Miroslav H.**z programu Aibility ## Jak proběhne první měsíc 20⁠–⁠30 lidí z jednoho nebo dvou oddělení, všechno online. Od vás potřebujeme seznam lidí a jednu kontaktní osobu. 1. 1Před startem ### Hovor na 30 minut Vybereme jedno nebo dvě oddělení. Cenu znáte předem, pozvánky pošleme my. 2. 21\. týden ### Výchozí mapa Lidé udělají test za 5 minut v AI nástroji. Uvidíte rozložení úrovní po týmech. 3. 32.–4. týden ### Cvičení na vlastní práci 15 minut na úkol, který člověk stejně dělá, v AI nástroji, který jste schválili. 4. 4Konec měsíce ### Rozhodnutí Na poradě vedení máte dvě mapy vedle sebe a rozhodnete, jestli program rozšířit. ## 1 490 Kč za člověka Za první měsíc pro 20⁠–⁠30 lidí, bez DPH. Když pak program rozšíříte, tuhle částku odečteme. Platíte jen jednou. - Pozvánky a připomínky posíláme my - Nic se neinstaluje - Běží na licencích AI, které už máte Pro 30 lidí to je 44 700 Kč bez DPH. První měsíc20⁠–⁠30 lidí **1 490 Kč** za člověka, bez DPH [Domluvit hovor](#hovor) Nabídku pošleme po hovoru V ceně **Test AI dovedností a osobní report**Na začátku a na konci **AI Workouty z AI knihovny**Cvičení na 15 minut na vlastní práci **Coaching přímo v AI nástroji**Copilot, ChatGPT, Claude a další **Přehled a prezentace výsledků**Pro manažery, vás a vedení **Podklad k čl. 4 AI Act**Kdo se zapojil a kam se posunul ## Prompty pro vás a pro poradu vedení Zkopírujte prompt do svého AI nástroje. Přečte si naše stránky a odpoví na vaši situaci. Prompt ### Co to znamená pro naši firmu Shrnutí pro vaši firmu a otázky na hovor Kopírovat[](https://chatgpt.com/)[](https://claude.ai/new) Prompt ### Podklad pro poradu vedení Podklad k rozhodnutí na jednu obrazovku Kopírovat[](https://chatgpt.com/)[](https://claude.ai/new) Prompt ### Jak je to s bezpečností dat Co se čte, kde se data ukládají a kdo co uvidí Kopírovat[](https://chatgpt.com/)[](https://claude.ai/new) ## Domluvte si hovor na 30 minut Projdeme, která oddělení vzít a co budete po měsíci rozhodovat. Nabídku pošleme po hovoru. Aimee z Aibility Odpovídá do 24 hodin v pracovní dny - Měsíc pro 20⁠–⁠30 lidí - 1 490 Kč za člověka bez DPH - Při rozšíření tuhle částku odečteme Jméno a příjmení Pracovní e-mail Firma Vaše role VyberteHR / L&DVedení firmyManažer / team leaderIT / bezpečnostNákupJiná Co chcete probrat? Pilot pro tým Program pro celou firmu Zjistit, kde lidé s AI jsou Ukázat vedení posun Poznámka nepovinné: počet lidí, AI nástroj, termín Odeslat poptávku Web Nepodařilo se to odeslat. Zkuste to prosím znovu, nebo napište na [aimee@aibility.cz](mailto:aimee@aibility.cz). Údaje použijeme jen k odpovědi na poptávku. ### Díky, poptávku máme. Aimee z Aibility se vám ozve do 24 hodin v pracovní dny. ## Časté otázky Chybí vám odpověď? Probereme ji na [hovoru](#hovor). Jak poznáme, že se to vyplatilo? Po měsíci máte výchozí mapu a nový test vedle sebe, přehled po týmech a postupy, které lidé opravdu používají. Podle toho rozhodnete, jestli program rozšířit. Když ano, cenu prvního měsíce odečteme. Kolik času to lidi stojí? Test zabere kolem 5 minut přímo v AI nástroji, v appce 30⁠–⁠45 minut. Potom 15 minut týdně na AI Workout. Lidé ho dělají na úkolu, který by dělali tak jako tak. Co když to u nás nevyjde? Pak program nerozšíříte. Zaplatíte jen první měsíc a zůstane vám výchozí mapa: kdo AI na čem používá a kde firmě nejvíc chybí. Máme interní ambasadory AI. K čemu je tohle? Pomůže jim. Test ukáže, kdo už si s AI staví postupy a může táhnout ostatní. Ambasadoři pak vidí, komu pomoct nejdřív. V Copilotu máme vlastní učení. Proč ještě tohle? Nemusíte nic měnit. Přidáváme test nad prací lidí, přehled po týmech a nový test na konci, ať lidé pracují v Copilotu, ChatGPT nebo jinde. Uvidíte tak, jestli se práce opravdu změnila. Jak je to s daty a bezpečností? Data ukládáme v EU a poskytovatelé modelů se smluvně zavázali na nich netrénovat. DPA a seznam subprocesorů pošleme. Na start se nic neinstaluje, appka běží v prohlížeči. [Podrobně na stránce Bezpečnost](/bezpecnost) Co přijde po prvním měsíci? Program pro další týmy nebo celou firmu na 6 nebo 12 měsíců, cenu prvního měsíce odečteme. Kdo program u vás povede, ukazuje stránka [pro HR](/pro-hr) a [pro manažery](/pro-manazery). Kdo je dodavatel? Aibility, s. r. o., IČO 10684395, Drobného 555/49, Brno. Jsme součást skupiny Seyfor, která má víc než 2 000 zaměstnanců v 7 evropských zemích.