Ideálně člověka, který postaví marketingový engine poháněný AI. Ať už s AI žiješ v symbióze, nebo se to chceš rychle naučit.
Remote · občas Praha/Brno · Full-time / Part-time
Proč tahle role existuje
Aibility pomáhá lidem získat AI superschopnosti a firmám řídit AI adopci na základě dat. Máme komunitu, super klienty, stovky zajímavých AI use casů, silnou značku a spoustu nápadů, kam posunout svět byznysu a AI.
Potřebujeme člověka, který převezme marketing jako jednu z klíčových odpovědností ve firmě. Strategii vymyslíme společně s týmem - ty z ní uděláš obsah, kampaně a systém postavené na dobrém marketingovém úsudku a AI. A zajistíš, že se z nápadů stanou reálná čísla a výsledky.
Nehledáme hotového AI experta. Hledáme silného marketéra s chutí dělat marketing nové generace - a ochotou jít do AI naplno.
Co u nás získáš
Strategie, content a kampaně, které chceme co nejdříve rozjet.
Kanály, obsah, positioning. Rozhodneš, kde a jak Aibility komunikuje, a tomu podřídíš zbytek.
Newsletter, sociální sítě, repurposing. Máme skvělý obsah - kurzy, webináře, assessment data, use-casy. Tvoje práce je dostat ho ven a opakovaně z něj těžit.
Z dobrých témat lead magnety, landing pages, e-maily, reklamy a měřitelné follow-upy. Celý funnel od nápadu po výsledek.
Záleží nám na řemesle a na tom, jak přemýšlíš. Roky s AI nejsou podmínka - důležitá je rychlost, s jakou se v ní chceš posouvat. Dostaneš nejlepší AI nástroje a modely i přístup k expertům, agenturám a freelancerům. Můžeš řídit AI, agenturu i tým - hlavně umíš dostat věc od nápadu k hotovému výstupu.
Chceme spolupracovat s někým, kdo nás bude inspirovat svým nadšením, přístupem k práci a chutí měnit svět kolem sebe. Daleko víc než léta v oboru pro nás znamenají tři věci.
Když vidíš problém, vyřešíš ho nebo přijdeš s řešením. Máš v jedenáct večer nápad a druhý den ráno už ho zkoušíš realizovat. Energie na rozdávání a chuť ji někam smysluplně vložit.
Umíš psát skvělé texty, volat si s lidmi a zařídit, co je potřeba. V téhle roli je to dvojnásob důležité, protože dobrý marketing stojí na schopnosti formulovat myšlenku a taky se umět bavit s AI.
Včetně přijímání otevřené zpětné vazby. Nebojíš se ukázat svou práci, přijmout kritiku a díky ní se zlepšovat. Rychle se adaptuješ na nové nástroje a postupy.
Jsme malý agilní tým, ve kterém je AI základním pracovním prostředím a naším cílem je fungovat AI-first.
Pokud ještě nepracuješ Cursorem nebo Claude Code, očekáváme, že se to budeš chtít naučit opravdu rychle.
Assessmenty, firemní projekty, vzdělávací programy. Spousta know-how, které čeká na dobré zpracování.
Žádné tři měsíce onboardingu. Od prvního dne stavíš věci, které jdou ven.
S Filipem, Tomem, Martinem, Žanetou a dalšími lidmi v týmu. Bez vrstev managementu.
Sync je výjimka, ne defaultní rytmus. Většina týmu nemá v kalendáři skoro nic.
Prostor postavit marketingový systém s velkým dopadem. Perspektiva equity v Aibility.
3 až 6 měsíců intenzivní spolupráce, kdy se posuneš víc než jinde za rok. Když to klikne, přechází spolupráce na dlouhodobou.
Žádné kolečko pohovorů. Tři kroky, ve kterých ukážeš, co umíš a jak přemýšlíš.
Pošli ukázku toho, co jsi vytvořil/a - weby, kampaně, newsletter, e-book, automatizaci, cokoliv. Tohle je pro nás mnohem důležitější než životopis.
Bonus: když rovnou přiložíš i návrh na prvních 30 dní (zadání najdeš níž), je to velké plus.
Když nás zaujmeš, dostaneš za úkol jednoduchý návrh, co bys u nás dělal/a první měsíc. Celé zadání si můžeš rozkliknout níž.
Sejdeš se s Filipem Dřímalkou, probereme tvoji práci i podobu spolupráce. Klidně můžeme začít projektovou spoluprací - něco jako akcelerátor, kde si na konkrétní práci vyzkoušíme, jak nám to spolu funguje. A během toho se uvidí, kam to půjde dál.
Pošli jednoduchý návrh, co bys u nás dělal/a první měsíc. Klidně vibecoded landing page, Markdown soubor, postavený AI agent - cokoliv, co ukáže, jak přemýšlíš. Zajímá nás:
Informací o nás je online spousta (Aibility, Filip Dřímalka, Tom Paulus, Martin Imrich, Žaneta Pavlíčková). Chceme hlavně vidět, co si z toho dokážeš zjistit sám/sama - i bez přístupu k našim interním datům.
